あづま食品　管理部採用担当の生出です。
新入生のみんなにまずは会社の事、納豆の事を知ってもらうための座学研修を実施中です。
座学研修では、基本のビジネスマナー研修、就業規則、各部の役割、納豆づくりについてなどなど、先輩社員を講師として学んでもらっています。

新入生には毎日研修報告書を提出してもらっています。
日々日々、成長していく新入生の姿がうかがるので、私はその研修報告書を毎日たのしみに読ませてもらっています。
来週からはいよいよ、グループに分かれて工場内での職場研修になります。
納豆づくりの様々な製造工程を実際に経験してもらいます。工場内研修は1か月続きます。
先輩社員がマンツーマンで指導員につきますので、様々な教えを受けて、納豆づくりのルールを覚え、経験つんでいってほしいと思っています。